站内搜索:
    • 公司:
    • 北京评职优选教育科技有限公司
    • 联系:
    • 徐老师
    • 邮箱:
    • 307316861@qq.com
    • 手机:
    • 18010460630
    • 地址:
    • 北京市海淀区辉煌国际2号楼
    • 微信:
本站共被浏览过 1388922 次
用户名:
密    码:
  • 暂无数据
产品信息
您所在的位置:首页 > 详细信息

济南中级职称申报代理,全程专业化透明化服务

2024-07-17 03:00:01 1132次浏览

价 格:面议

职称评审是一个政策导向性很强的事情,操作起来相当的繁琐。每年一届的职称评审,许多申报人都面临着政策不清、材料不全、填写不全、送评难等问题。任何一步走错都可能导致严重的后果。因此很多申报人在兼顾家庭和工作的同时,也要分头时间和精力做好职称评审的准备工作,这对一些工作忙碌或者不熟悉流程的专业技术人员而言,困难重重。不少人就想,要是有人帮着弄,就太好了。

现实需求催生了职称代评产业链。近年来,大大小小的代评机构就如雨后春笋一样出现了。这样的机构是否靠谱呢?我们如何选择?

个人认为,将职称评审这样重要的事情,交给代理机构,有利有敝。

一、有利方面

1、通过率高

往年参与过或熟悉专业评审的老师,熟悉相关专业评审的流程与政策要求,可辅助专业技术人员整理报送材料,确保送报材料能够通过人社等部门的审核,顺利进入评审环节。评审答辩有专业老师可做一对一培训指导,从申报到取证全程服务。

有很多机构提供免费咨询职称评审要求和职称评审政策解读,有的承接一站式服务,为专业技术人员的职称评审保驾护航。

2、节省时间

专业技术人员自己申报,一般一年只能申报一次,不仅需要解读评审地当年的申报政策,还需要提前准备材料、网上报名和资格审查等多个步骤,稍不注意还有可能错过当年的申报时间。通过代评机构,资料相符合政策,通过率会有提高,在专业人员的指导下还可以节省大量的时间和精力。

3、可破格申报部分条件不符合的人员

学历专业以及论文条件相对薄弱的人员,通过职称代评机构的包装协调,可通过破格渠道,申报部分工作经验丰富、实操能力、业绩突出的人员。

评审工作是人力资源部门的一项职责,具有的领导权和决策权。职称评审的系统环节是相对固定的,代理机构就是帮忙完善资料、跑流程、办手续,申报人需提供符合政策要求的真实申报材料,经系统、单位、评委会等审核通过后,方可领取证书。所以,能否通过的决定权是在评委会手中,职称评定要谨慎授权有关部门进行所谓的“代评”,申报人一开始就不要抱有侥幸心理去评。当前市场鱼龙混杂,真假难辨。有必要明确一点,评聘职称必须走合法渠道。假如你缺少评审材料,那就好好准备。假如你学历不够,那就乖乖学历提升。这才是上策。

办理职称主要需要准备哪些材料?

1、《专业技术职务任职资格评审表》,申报中级职称一式两份,申报高级职称一式三份。网上下载打印后填写,内容可打印。

备注:如申报评审系统运行正常,则评审通过后,将由系统自动生成加盖电子印章的个人电子评审表,线下填写的《专业技术职务任职资格评审表》不再盖章返还个人。

2、《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表》3份,1份用于单位公示,2份随申报材料报送。网上下载打

印后填写,内容可打印。

1-2项材料单独装入申报材料档案袋,不与其他材料一起装订。

专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表(原件),破格申报人员提供。

《职称评审绿色通道备案表》(原件),绿色通道申报人员提供,

申报晋升人员量化评分推荐排名表(原件)。

申报推荐公示网站截图或现场照片(原件):

现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》,均为复印件;绿色通道、一步到位申报的专业技术人员不用提供。

职业道德评价表(原件)。

专业技术人员延长退休年龄审批表(复印件),批准延长退休年龄的申报人员提供。

申报材料真实性承诺书(原件)。

职务任免文件或工资表单(复印件),从行政机关到企事业单位工作首次参评的申报人员提供。

被浏览过 1388922 次    版权所有:北京评职优选教育科技有限公司(ID:10590765) 技术支持:帅国莉

12

回到顶部